課程資訊
課程名稱
官僚行為
Bureaucratic Behavior 
開課學期
103-1 
授課對象
社會科學院  公共事務研究所  
授課教師
洪美仁 
課號
GIPA5007 
課程識別碼
343 U0070 
班次
 
學分
全/半年
半年 
必/選修
選修 
上課時間
星期五3,4(10:20~12:10) 
上課地點
 
備註
上課地點:社科研602教室。
限碩士班以上 且 限本系所學生(含輔系、雙修生)
總人數上限:15人 
Ceiba 課程網頁
http://ceiba.ntu.edu.tw/1031GIPA5007_ 
課程簡介影片
 
核心能力關聯
核心能力與課程規劃關聯圖
課程大綱
為確保您我的權利,請尊重智慧財產權及不得非法影印
課程概述

本課程主要在介紹官僚之相關理論與實證研究,可以分為四大部分,第一部分是官僚之定義與類型,官僚與政治領導之互動;第二部分是官僚之理論,包括傳統官僚理論、理性決策理論以及代表性官僚制度等,第三部分則介紹官僚之實證研究,焦點放在台灣的文官調查,第四部分則為官僚與社會變遷之關聯,包括官僚與公民參與、性別平等以及社會正義之實踐等。本課程為進階之課程,須具備行政學之基礎。 

課程目標
本課程主要在向同學介紹官僚之相關理論與實證研究,除了培養同學對於官僚類型與行為的認識之外,也讓同學了解官僚對於社會的影響,並對於官僚如何與政治領導互動,如何促進民主治理有深入的了解與初步的分析能力。除了教師講授之外,同學需要親自去訪談公務員,學習如何將課堂所學的理論與爭議,設計成訪談的問題,並將訪談之結果與課堂所學相互印證。 
課程要求
A. 課堂出席與參與
B. 指定閱讀文章導讀及分析
C. 官僚行為觀察報告
同學請自行約訪一位現任或退休之公務員,針對課堂討論過的官僚行為的理論或現象,設計訪談題目,完成訪談,並於期末與同學分享訪談的成果,繳交訪談的成果報告。
*教師保留修正之權利,最晚將於開學第二周確認課程要求與評分標準
 
預期每週課後學習時數
 
Office Hours
 
指定閱讀
待補 
參考書目
待補 
評量方式
(僅供參考)
 
No.
項目
百分比
說明
1. 
指定閱讀文章摘要 
40% 
 
2. 
官僚行為觀察報告 
40% 
 
3. 
課堂出席與參與 
20% 
 
 
課程進度
週次
日期
單元主題
第1週
  課程介紹
 
第2週
  民主與官僚之衝突與調合 
第3週
  政務官與事務官之互動 
第4週
  國慶日 
第5週
  代表性官僚制度
 
第6週
  官僚之公共服務動機 
第7週
  停課 
第8週
  官僚之動機與績效 
第9週
  官僚之績效 
第10週
  基層官僚
 
第11週
  官僚與貪汙 
第12週
  官僚新聞報導內容分析 
第13週
  官僚與性別議題 
第14週
  官僚與科技 
第15週
  官僚與組織改革 
第16週
  總結 對官僚之期待與未來發展策略 
第17週
  訪談報告 
第18週
  訪談報告